6月15日，集团公司党委副书记、工会主席叶建国带队到蚌埠市城市更新小蚌埠片区项目调研指导工作，并开展“送清凉”慰问活动，向坚守岗位的一线职工送去工会“娘家人”的问候和关怀。

开展“送清凉”慰问活动（蔡恒 摄）

叶建国一行深入项目驻地职工生活区、办公区，察看员工宿舍、食堂、办公室等地，了解项目党建工作和建家建线工作开展情况，并与项目职工亲切交谈，聆听一线员工心声。叶建国对项目驻地标准化建设予以肯定，他指出项目驻地建设要在企业标准化建设的基础上，积极融入属地文化特色，创新融合，打造项目亮点，让来往市民“观其行而知其言，闻其言而知其心”，更好地宣传二十四局的企业文化。

在调研座谈会上，叶建国听取了蚌埠片区在建项目负责人关于项目建设进展及有关工作开展情况的汇报，并就下一步工作开展提出三点要求：一是坚持不忘初心，创造价值。项目全体职工要立足岗位，担当尽责，做到干一行、爱一行、钻一行、精一行。二是聚焦价值创造，聚力实干争先。要体现责任担当，坚持实字当头，干字为要，以高质量精品工程，演绎央企责任担当。三是做好城市更新课题，打造特色品牌。蚌埠城市更新项目要运用“区域整体投资建设运营一体化”的开发理念，按照“企业主导、市场运作”的实施原则，集中片区资源合力，打造城市更新建设新名片，为企业扎根蚌埠市场，实现高质量发展注入不竭动力。

此次活动，进一步激发了项目全体员工的工作热情，大家纷纷表示在今后的工作中，将继续发扬吃苦耐劳、精益求精的精神，再接再厉、争先创优，高质量、高标准地完成施工建设任务，以实际行动助力企业高质量发展。